第一百一十八章 囚徒困境（第4頁）

你要清洗舊臣，打得過嗎？

就算打得過，穩得住局面嗎？

你要減賦，國庫有錢嗎？

就算國庫有錢，富人階級的利益被損害了，他們能同意嗎？

就算內部都搞定了，外部威脅會給你這個機會嗎？

所以越是集權的，穩定的政權，統治者的權力交接就越平穩。

而越是分權的，內憂外患的政權，權力交接的過程就會越是混亂。

長青生物這家公司，無疑就屬于第二種。

權力交接的過程，可以說是各種矛盾沖突最激烈的時刻，從中管中窺豹，就可以看出一個集團內部的現狀。

而高媛現在做的，就是將矛盾盡可能激發出來，然后以最快的速度解決大部分的隱患，哪怕需要付出極大的代價！

許勁松預判到了高媛不可能甘心只當一個有名無實的董事長。

而高媛，則是預判了他的預判。

她早就料到了，許勁松肯定不會甘心就這么將長青生物拱手讓人，哪怕它就是個爛攤子，也會想方設法將它變得更爛。

所以現在的管理層根本就不可信！

既然如此，與其每天小心提防明槍暗箭，最后還要落得一地雞毛，不如索性自己動手，將它先砸個稀巴爛。

在廢墟上重新蓋一棟高樓，總比拿爛到根子的木屋當地基要強多了。

高媛掃了一眼有些坐立不安的幾個人。

“剛剛的辭職，我可以當成一時沖動，你們有一天時間重新考慮。

另外，我要提醒蔣經理和各位即將離職的同事，不管你們在不在公司，應該承擔的義務和責任不會改變。

按照林顧問的解釋，根據《公司法》規定，董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任，追回損失。

涉嫌違法的，可向司法機關申請采取相應強制措施。

如果在查賬的過程中發現問題……呵！”高媛冷笑一聲。

在場好幾個人心中都是一顫。

“接下來我會公布一個特別郵箱，公司的全體員工，都可以用匿名，或者公開的方式，向我提交檢舉材料。

如果檢舉屬實，那么被追回的公司受損權益，其中的十分之一，將會是檢舉者的私人獎勵，并在職位上予以一定照顧。”

高媛又放了一個大招！