第三百四十九章 常規操作（第5頁）

不知道哪里出了問題，居然找不到人。

抓不到那條即將猝死的魚，那就只能廣撒網了……

“咳！胡少，我看你的這些員工，精神似乎都有些萎靡，是不是工作強度太大了？”

他給胡一飛提了個醒。

“哦！最近的確是在趕研發進度，所以難免加班的時間多了點，不過這都是業內常態。”

胡一飛一副不以為意的樣子。

又不是只有他們一家公司在007，跟其他公司相比，白紀已經算是很不錯了，至少加班工資絕對給夠！

“可我看你這些員工像是經常熬夜，睡眠不足，一個個肝火郁結，精氣神虧虛的厲害。

這樣不僅工作效率會下降，而且對身體傷害很大。

我建議你有必要好好評估一下公司的工作強度、

最好能讓員工放個假，定期做個檢查什么的……”

“呃……”

三個人眼神古怪的看著孟浪。

你這顧問看了半天，就給了一個給員工增加福利的建議？

這又是放假，又是體檢的。

白紀現在缺的是錢，缺的是技術突破，而不是員工福利好么！

說好的來看人，怎么還做起望聞問切來了？

“把希望寄托在一個銷售顧問身上，我果然是腦子抽風了……”

強忍著吐槽的欲望，胡一飛開口笑了笑。

“這一點孟先生不用擔心，我們公司的文化向來是自愿加班，絕不存在強迫的情況。

另外，對員工工作時間的安排，也絕對是非常科學，且人性化的，絕不會……”

胡一飛話還沒說完，隔壁的茶水間里突然傳來“乒”的一聲茶杯落地摔碎的脆響。

他笑容一滯。

誰啊！這個時候！

怎么說也是我這個老板帶著人參觀公司。

哪個毛手毛腳的員工還在給我添亂！

然而片刻過后，茶水間里突然傳來了一聲驚呼。

“不好了，有人暈倒了！快來人啊！”