常規賽連勝有獎金,西北賽區第一有獎金,打進季后賽有獎金,每晉級一次有獎金,打到西決有獎金,打進總決賽還尼瑪有獎金!
就連打個背靠背都有津貼補助,你就說爽不爽吧?
保羅艾倫現在就算不當商人,轉行當作家,也能出本書叫《論老板給打工人發獎金的一百零八種方式》。
出版后一定大賣!
國內一定會有許多社畜拿著這本書,懟在老板的臉上要求漲工資。
嗯,盡管這樣做的下場多半是卷鋪蓋走人。
你還別說,這項訓練新規的出臺,還真就大大提高了球員們在比賽時的進攻效率。
就連隆多、孫悅這種訓練老大難選手,也在打完訓練賽后,主動留下來進行投籃項目的加練。
沒辦法,這可都是實打實的錢吶。
就拿孫悅來說,高德在隊內對抗賽時就喜歡帶著他,還老是給他傳球。
那么問題來了,當你的老大看見你處于空位,將球穩穩傳到你手中。
這球你是投還是不投呢?
投進了皆大歡喜,投不進最多挨頓肘。
但要是投個三不沾……
錢包縮水+1。
尤其是孫悅的這位老大,全聯盟人盡皆知的“數據狂魔”,下水道宗師級別的人物!
這還只是在隊內訓練時,要是在常規賽,甚至季后賽里。
隊友空位接到高德的傳球,猶猶豫豫不敢出手。
那么不好意思,等著你的將是來自主教練麥克米蘭的“特殊關愛”——
接下來好幾場比賽你都別想得到一分鐘出場時間。
這冷板凳你就坐吧,一坐一個不吱聲!
………
一切,都在向好的方向發展!
高德越來越期待新賽季的到來了。