超前“醫(yī)療技術(shù)β”+長青生物+小雨=超前“醫(yī)療技術(shù)γ”。
……
如此循環(huán)往復(fù),超前科技,一家公司,一個(gè)超級科研人員,用這“命運(yùn)三要素”,就可以水滴石穿的突破難以突破的醫(yī)療技術(shù)障礙。
哪怕失敗一百次又如何?3個(gè)多月我還等不起了?
老子可是還能正常21年的!
等什么時(shí)候我能堅(jiān)持到七老八十,大統(tǒng)一理論估計(jì)也指日可待了?
小雨,果然是yyds!你就是我的救世主!
而且這還是起步階段,三要素也不是不能繼續(xù)增強(qiáng)的。
比如搞到資金增加對長青生物的支持力度,又比如將小雨培養(yǎng)的更加優(yōu)秀……
我的人生如此悲劇,但是前途還是無比光明的!
發(fā)展結(jié)構(gòu)從無到有的問題已經(jīng)解決,接下來應(yīng)該是提高發(fā)展質(zhì)量的問題了,而這離不開錢的支持。
記得在《她的后半生》中,高媛還只是以控股股東的身份接手長青生物。
但是在這一集里,高媛卻是破天荒的獲得了長青生物的100%的所有權(quán)。
雖然不明白其中究竟發(fā)生了什么讓許氏集團(tuán)作出這么大的讓步,不過這絕對是一件好事。
為了保密需要,長青生物是必須被“自己人”徹底掌控的。
一大堆不知是敵是友的股東,坐享其成也就罷了,還會增加內(nèi)耗,拖累精力,影響高媛帶著它沖擊世界500強(qiáng)的腳步。
從書中的描述來看,長青生物在交接初期還是受到了許氏集團(tuán)的暗算,導(dǎo)致流失了一部分股份,自己必須把這部分股份吃下來!
畢竟肥水不流外人田。
那么接下來的問題來了……怎么搞錢?
1000多萬的資金還是太少,得想辦法多增加點(diǎn)小目標(biāo)。
看來得做些理財(cái)小規(guī)劃了……
托尼老師說的不錯(cuò),只有讓錢生錢,才不會變成金錢的奴隸。
不過長青生物這個(gè)“副本”到這一步,也幾乎已經(jīng)開發(fā)到接近極限了,后續(xù)再怎么努力,不過錦上添花。
畢竟發(fā)展一個(gè)企業(yè),并不是只要有錢就能一蹴而就的。
想要加快推進(jìn)研究效率,恐怕還得開辟第二戰(zhàn)場……
不過這都是戰(zhàn)略層面的規(guī)劃。
至于戰(zhàn)術(shù)層面……
歐鷺活了?呃不對,人家本來就活著。