第一卷 第253章 晉升為大校副軍級（第3頁）

機要秘書給每個人發了一份文件。

宮老說，“阿干提了一份后勤保障體系改革的建議，你們先看一看。”

三巨大仔細翻看起來。

王海龍知道這件事情，所以他心里面早就有數了，他首先表態說，“首長，后勤保障體系改革是早晚的事，此前最高統帥部確定下來的全軍改革整編里，這件事情就是當前階段的任務。”

大家心知肚明的是，當前正在進行的后勤保障體系改革的推進之所以這么慢，是因為阻力太大。

毫無疑問，后勤是最肥的單位，這塊蛋糕太大了，既得利益者顯然是不會配合的。

要不是因為遠東戰爭，后勤保障系統改革工作恐怕都不知道什么時候才能展開。

李干不是舊事重提，而是想讓上面清醒地認識到，如果不盡快完成這項工作，以后像第2航空教導旅被卡脖子的情況，還會出現。

宮老看向年萬樹和李遠海。

李遠海說，“我贊成加快推進后勤保障體系的改革。后勤保障是部隊戰斗力的重要保障，戰爭打的就是后勤，尤其是現代戰爭。”

只有年萬樹沒有表態。

他的確非常猶豫。

好一陣子，年萬樹說，“首長，后勤保障體系改革是必然的，只是，應該怎么樣來做，得好好琢磨琢磨。這塊工作，涉及太多人和事，阻力是客觀存在的。”

此前，類似年萬樹這樣的觀念，宮老聽了不少，他最后是選擇了再等等。

年萬樹說的是客觀事實，一些阻力大到宮老都很難直接以行政命令的方式去解決。

這一次，宮老決定不再退讓了。

后勤部門卡作戰部隊的油料，這件事情已經違法了原則。

宮老嚴肅地說道，“做任何事，都不能以犧牲部隊戰斗力為代價，有些人是越來越過分了。”

“在后勤上伸手，在庫頁島環島公路上伸手，不狠狠殺一殺這股歪風邪氣，蘇軍的教訓就會發生在我們身上。”

他輕輕拍了拍桌子，果斷說道，“頂層設計，首先從頂層機構的改革開始。老年，楊老總在療養，這件事情你具體負責，海龍、遠海協助，阿干是顧問。”

“這事就這么定了。”