“老蘇,你怎么看?”
何秋他們離開后,林一凡朝蘇懷明問道。
蘇懷明面露不舍之色,但還是無奈搖頭道:“該做的事,不做只會導致無窮后患。”
蘇懷明剛剛看著林一凡連續讓化妝師,給何秋他們改了好幾次妝,依然不滿意的時候,就知道有些事情必須要做了。
以前星光娛樂剛起步,演員的錢要賺,影視劇的錢也要賺,這樣才能獲得最大的利潤,有足夠的資金促進公司的發展。
且以前拍的電視劇的演員,本來就是先有劇本再公開海選演員,再把演員簽下來,實際上并沒有對選擇演員,造成多大限制。
但現在不一樣了。
星光娛樂的演員隨著數次大規模簽約,數量已經到了一個可以說是臃腫的情況。
公司要拍新的影視劇,考慮自家演員是正常且天經地義的事情。
但有時候,公司新電影新電視劇的角色,并不太適合本公司的演員,這時候就會陷入兩難境地。
十大娛樂公司,每一家的演員數量有多有少,主要看公司定位。
有的公司側重制片,為了在選演員時不受掣肘,簽約演員會非常慎重,一般只簽約人氣名氣非常高,值得量身打造劇本的演員。
有的公司側重藝人帶來的營收,就會多簽演員,幫演員牽線搭橋,出演其它公司的影視劇,碰到合適的劇本,也會自行投資拍攝,利益最大化。
星光娛樂目前是兩條腿走路,制片業務如火如荼,簽約演員數量也非常龐大。
如果能有合適的劇本,能把這些演員利用起來,自然是最好。
畢竟演員經紀業務帶來的收入分成,也不是一筆小數目。
如果劇本不合適,編劇和導演又不想妥協,那就完蛋了。
如果投資人強勢,能強行讓編劇和導演妥協,項目還可以推進。
如果不能,項目就會陷入停滯狀態。
現在就是這個情況,林一凡不想妥協,不想將就著用自家公司的演員。
蘇懷明不可能讓林一凡妥協,那就只能從外面找演員。
可從外面找演員,公司的演員又該怎么辦?
星光娛樂的制片業務發展的非常好,經常搶同行的飯碗,導致星光娛樂的演員在其它制片公司眼里,與仇人無異,屬于能不用就不用。
除了自家公司的活,他們在外面很難接到分量重的好角色。
即使是何秋,也只在星光娛樂制片業務還沒崛起前,在外面接了幾部劇。
自從星光娛樂制片業務崛起后,何秋幾乎沒在外面接到過好劇。
人氣高都這樣,其他人氣低的演員的處境,可想而知。
他們大都在吃著剛簽進星光娛樂時,出演林一凡操刀的影視劇獲得的人氣老本,這幾年林一凡沒有再出手捧他們后,人氣都開始不可避免的下滑,對公司的利潤貢獻也一年比一年少。
而同行是冤家,其它制片公司又不愿意給他們好角色,讓他們的發展受到了嚴重限制。