第一百一十八章 囚徒困境（第3頁）

“我……我在！”一個身穿職業套裙的女人站起來，臉色有些忐忑。

“你不辭職吧？”

“呃……呵呵！高董說笑了。”唐蕓干笑。

高媛這一副寧可玉碎不為瓦全的架勢，這時候說辭職，那很可能是真會被辭啊！

她仿佛感覺到了自己身后，那幾雙正灼灼盯著她位子的目光……

哪怕是蔣文民用隱含威脅的眼神盯著她，她也權當沒看見。

可不是所有人都跟蔣文民一樣，早就找好了下家，有底氣扔掉手中的高級職位的。

“不辭職就行，你立即統計一下要離職的人員名單，然后向獵頭發一則招聘啟事，按照莪剛剛的晉升順序，能在內部提拔的就從內部提拔，沒得提拔的，就從外面重新招。

錢不是問題，以高出市場價對外招聘也沒關系，盡快補上必須崗位的人員缺口。

如果不是必須崗位，那就不用再招，當精簡人員了。

另外，等會議結束立刻擬一份全體通告，公司所有員工，從下個月開始，全體薪資上漲10%。”

在場大部分人一聽這話，眼睛都亮了。

高級職位那是一個蘿卜一個坑，走了一批人自己的機會不就來了？

中層升職，下層加薪，這個董事長一來就發福利啊！

不想離職的員工心中雀躍，那些威脅要離職的高管們就有些麻瓜了。

他們紛紛看向蔣文民，這和說好的情況不一樣啊？你有許氏當下家，我們可沒有啊！

蔣文民臉色很是難看。

他沒想到這女人居然有這樣的魄力，一上來就要撤換整個管理層，絲毫不留一點情面，這卻是他始料未及的。

高媛將所有人的表現和神色收入眼底，對公司內部的派系、立場和心態就已經有了一個大致的判斷！

她所作的，其實并不算出奇。

縱觀歷史，一朝天子一朝臣，所有的新皇帝即位之后幾乎必做的兩件事，一件是清洗舊臣，二是收攏民心。

第一件事最常見的理由就是打擊貪腐，第二件無非是調節賦稅。

可以是降低中下層稅收，也可以是向富人加稅。

不論是現代，還是古代，不論是治國，還是管理公司，這一套套路，幾乎是放諸四海皆準的“標準流程”，高媛做的，只不過是它的翻版。

不過道理簡單，執行起來就很復雜了。

你要清洗舊臣，打得過嗎？