“好!”趙乾接過圖紙,指著上面的參數說,“咱們現在就定個時間表:摩托車廠下周開始調整生產線,年底前拿出第一輛軍用越野車樣車;煉鋼廠下月初開始試產,月底前完成第一批特種鋼材的檢測;造船廠先從改裝巡邏艇入手,積累經驗后再轉產艦艇。大家分頭行動,有問題隨時溝通。”
“是!”陳總師和李科長齊聲應下,拿著圖紙干勁十足地走了出去。
與此同時,婁曉筱、陳雪茹、徐慧珍也按照趙乾的安排,分頭去跟市領導和工廠負責人溝通。婁曉筱去了市政府,把之前準備好的公方經理人選名單和考核標準遞了過去。
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市領導拿著名單翻了翻,又看了看考核標準,抬頭對婁曉筱說:“婁廠長,你們推薦的這些人,我們都查過了,都是廠里的老技術骨干,口碑好、能力強,確實符合要求。之前是我們考慮不周,沒意識到技術型管理人才的重要性。”
他頓了頓,又補充道:“經過班子會議研究,我們同意你們的提議——公方經理從工廠技術骨干中選派,外調人員上崗前必須通過你們制定的考核。后續要是有需要政府配合的,你們盡管提,咱們一起把公私合營的事兒辦好,不能讓廠子受損失,更不能讓工人寒心。”
婁曉筱心里一塊石頭落了地,連忙說:“謝謝市領導的理解!我們保證,一定配合政府做好公私合營工作,讓廠子越辦越好!”
陳雪茹和徐慧珍那邊也傳來了好消息。陳雪茹去紡織廠跟工人們開會,剛提到公方經理從技術骨干中選,工人們立刻鼓起了掌。老工程師李師傅激動地說:“陳廠長,這可太好了!咱們自己人管自己人,知根知底,肯定能把廠子管好!”
徐慧珍在制衣廠也得到了同樣的回應。銷售科的李師傅拉著她的手說:“徐廠長,只要不讓外行來瞎指揮,我們保證把訂單完成好,尤其是部隊的軍服訂單,絕對不會耽誤!”
當天晚上,趙乾回到家時,婁曉筱、陳雪茹和徐慧珍正坐在客廳里,臉上都帶著輕松的笑容。
“怎么樣?都順利嗎?”趙乾坐下,接過徐慧珍遞來的熱茶。
“順利!”婁曉筱笑著說,“市領導同意咱們推薦的公方經理人選了,會和我們一起制定考核標準?!?/p>
陳雪茹也補充道:“得知消息的工人們也特別高興,李師傅說這兩天就組織廠內人員進行培訓,爭取早點通過考核?!?/p>
趙乾喝了口熱茶,他看著眼前的妻子們,又想起首長的支持、二部同事的干勁,還有工人們的期待,心里滿是感慨:“咱們做的這些,都是為了國家。只要大家心往一處想、勁往一處使,就沒有國人辦不成的事。
“好了,都忙了一天了。都早點休息吧”看著三女略有疲憊地樣子,不由地說道
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