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幾番拉扯后，我終于答應(yīng)，但是合同里寫明了我不受考勤約束，只對系統(tǒng)穩(wěn)定負責(zé)。

而白霜霜一個靠做ppt在大廠混資歷的“管理專家”，只看見我不用卡點上下班，就覺得我在混日子。

手機的信息提示聲在辦公室里接連響起，公司大群彈出一條全體成員。

【技術(shù)部主管簡溪，違反公司規(guī)定態(tài)度惡劣，現(xiàn)管理層決議：降職調(diào)離核心技術(shù)崗，任初級運維助理?！?/p>

【另，為保障公司技術(shù)資產(chǎn)安全，簡溪三日內(nèi)抄寫全部系統(tǒng)核心代碼交接。公司紀律不容挑戰(zhàn)，望全員引以為戒！】

辦公司里響起幾聲壓抑的笑聲，我看著手機屏幕，為她的無知感到絕望。

公司核心代碼連打印出來都要半人高，她居然讓我手寫？

正想著，白霜霜已經(jīng)揚著下巴往我桌上扔了一沓文件，“簡助理，交接清單在這兒了。記得一字一句都不能錯！”

抬眼瞥了瞥她那副嘴臉，我不由得笑出聲。

行，我今天就都交接給她，看她還能搞出什么笑話來。

白霜霜沒有辜負我的期望，當(dāng)天下午就拉著我們?nèi)M員工開了會。

會議室的大屏幕上投著《技術(shù)部職場形象優(yōu)化試行辦法》的

ppt。

她的目光刻意掃過幾位女程序員，嘴角帶著一絲毫不掩飾的優(yōu)越感。

“我從一線大廠來，見過什么是高標準。技術(shù)部要發(fā)展得好，光靠代碼可遠遠不夠。”

“我提議從明天起咱們員工穿黑絲短裙，帶妝上班！技術(shù)可以普通，但形象必須讓人賞心悅目?！?/p>

她說著手指向角落一位穿著寬松t恤的女孩，語帶嘲諷，“這種大學(xué)生似的松散樣子觀感太差了，今后不允許再出現(xiàn)了！”

那女孩被她說的滿臉通紅，不安的拉了拉衣服，卻沒敢反駁一句。

我看了她一眼，直接蹙眉站了起來，“這項規(guī)定既不專業(yè)也不尊重人，我反對”

還沒說完，白霜霜卻像早有所料，直接抬手制止了我。

“簡助理，管理要講民主，不能只聽你一個人的?！?/p>

她轉(zhuǎn)向全場，聲音揚高，“同意新規(guī)的，請舉手?！?/p>

一陣短暫的猶豫后，竟真有不少男同事陸陸續(xù)續(xù)舉起了手。